Корпоративная культура P&G, подразумевающая, что каждый сотрудник важен, и каждый может изменить ситуацию, коррелирует со стра
10.P Настоящая проверка лидеров работа организации во время их отсутствия, либо после их ухода.
9.PPP Организации должны обновлять себя.
8.PPP В организации обязательно будет несколько человек, которые в дороге не работают.
7.PPP Неэффективные системы и культуры являются бо±льшими препятствиями для достижения успеха, чем способности людей.
6.PPP Команды из разных людей в большей степени склонны к инновациям, чем команды из похожих людей.
5.PPP Наиболее важная черта лидера его характер.
4.PPP Одна из важнейших задач лидера чтобы люди выполняли подходящие задачи.
3.PPP Каждый хочет быть успешным, а успех ] заразителен.
2.PPP Должны преуспеть, чтобы делать добро, и делать добро, чтобы преуспеть.
1.PPP Жить, двигаясь к поставленной цели более значимо и полезно, чем метаться, не имея направления для движения.
Р. Макдональд, как бывший военный, сначала научился подчиняться, а затем мотивировать, справляться со стрессом, руководить людьми. Сегодня в документе, который называется «То, во что я верю», Макдональд раскрывает десять принципов, которые являются для него наиболее ценными, и включены в его лидерскую модель:
Философия лидерства
Роберт Макдональд президент и СЕО Procter & Gamble. Он присоединился к P&G в 1980 г. после окончания Военной академии Сухопутных войск США (U.S. Military Academy) и пяти лет службы в армии. В 1984-]86 гг. прошлого века Р. Макдональд был бренд]менеджером Tide. Сегодня его задача сделать бизнес P&G самым высокотехнологичным в мире. В этом ему помогает осведомленность во всех сферах деятельности компании НИОКР, лабораториях и предприятиях розничной торговли, производстве, создании брендов, взаимодействии с клиентами. Результат передовые инновации, повышение производительности и снижение затрат, обещание быстрого роста.
Данная статья основана на интервью, взятом сотрудниками McKinsey Майклом Чу и Томасом Флемингом у СЕО P&G Роберта Макдональда.
Procter & Gamble Co. американская компания, один из лидеров мирового рынка потребительских товаров. В 2011Pг. компания заняла 26]е место в списке Fortune 500 среди американских компаний и 80]е в мировом рейтинге. P&G является одной из ведущих компаний США по объему прибыли и капитализации.
Реферат статьи «Inside P&G's digital transformation»
ЦИФРОВАЯ РЕВОЛЮЦИЯ PROCTER & GAMBLE
Последние выпуски Журнала
ЦИФРОВАЯ РЕВОЛЮЦИЯ PROCTER & GAMBLE | Будь в курсе!
Комментариев нет:
Отправить комментарий